Rola fleet managera w działaniu firmy transportowej i spedycyjnej

businessman-481113_640Prowadzenie nowoczesnej firmy transportowej, która świadczy usługi nie tylko dla osób prywatnych, ale również firm – jest zadaniem trudnym i dość czasochłonnym. Aby dobrze wykonywać powierzone zadania związane z transportem krajowym, międzynarodowym czy przeprowadzkami, niezbędne jest posiadanie nowoczesnej, dobrze serwisowanej floty samochodowej.

Oczywiście im flota jest większa i dobrze zorganizowana, tym większą ilość zleceń można wykonać, co wiąże się bezpośrednio ze wzrostem przychodów. Aby tak się stało, potrzebna jest osoba, która w pełni zadba o to, aby firmowe samochody były zawsze gotowe do wyjazdu. Taką osobą jest właśnie kierownik floty – fleet manager.

W poprzednich wpisach poruszaliśmy jego rolę w dużych firmach produkcyjnych. Okazuje się także, że taka osoba może być zatrudniona w mniejszej firmie, która dysponuje kilkoma lub kilkunastoma pojazdami o różnej ładowności.

Fleet manager może zająć się ustaleniem współpracy z większym zleceniodawcą w zakresie transportu samochodowego. Rolą takiej osoby w firmie np. przeprowadzkowej jest również minimalizacja kosztów obsługi samochodów. Taki pracownik jest pewnego rodzaju łącznikiem między kierowcami, a zarządem firmy.

Do najważniejszych zadań managera należą:

  • organizacja pracy kierowców,
  • dbanie o koszty,
  • dbanie o stan techniczny samochodów,
  • pilnowanie dokumentacji dotyczącej przeglądów, ubezpieczeń itp.,
  • likwidacja ewentualnych szkód,
  • odpowiedzialność za rozwój floty,
  • organizacją szkoleń dla kierowców,
  • szereg prac raportowych.

Zatrudnienie przez właściciela firmy transportowej lub przeprowadzkowej fleet managera i samemu zajęcie się prowadzeniem biznesu może więc przynieść wymierne korzyści finansowe i poprawić kondycję finansową przedsiębiorstwa.

Rola fleet managera w działaniu firmy transportowej i spedycyjnej
Oceń stronę